Lic. Andrea Navas

De nuestras Luces y Sombras

Hola querido navegante:

Hoy quiero invitarte a reflexionar sobre nuestro lado oscuro, ese que nos duele y queremos ocultar a toda costa.

Personalmente en mi camino como coach ontológico tiendo a trabajar con la liviandad, la risa, la alegría, y el espíritu de juego en nuestra vida diaria.

Me encanta abordar los sueños, los proyectos, el mañana. Sin embargo a medida que trabajo con diferentes personas he podido observar la necesidad de tocar y quedarnos un tiempo, el que sea necesario con sus más profundos dolores, para poder renacer luego como el ave fénix.

Últimamente he reflexionado mucho en esta cuestión en parte gracias a Fernando Limido, coach ontológico y compañero en la vida a quien respeto y admiro por su calidad profesional y humana.

De él he aprendido a mirar donde ponemos la energía las personas y qué cuestiones son necesarias transitar para conectarnos con nuestro más profundo poder.

Personalmente he podido ver que muchas personas buscan resultados reales y definitivos con acciones o recetas que se parece a colocar una curita sobre una herida de cañon ¡¡ no alcanza !! No basta, sirve solo parcialmente.

        De este tipo de soluciones abundan los “cursos de autoestima” de “liderazgo”, de “comunicación eficaz” donde generalmente aprendemos técnicas, posibles respuestas a situaciones etc.

No digo que esto sea en si mismo “malo”, sino que muchas veces estas técnicas, recetas o abordajes luego no pueden sostenerse en la vida diaria porque todavía no contamos con la suficiente fortaleza interna y real para bancarnoslas.

Por ejemplo, podemos aprender en un curso de comunicación que decir que NO ante algunos pedidos o propuestas de otros tiene que ver con nuestro límite personal, con nuestra dignidad y con nuestra imagen pública pero…¿como hacemos para decir “ NO ” genuinamente a un pedido de otros si por ejemplo siento en lo más profundo de mí que si me niego voy a perder algo, o van a dejar de amarme? ¿ cómo hacerlo si en algún momento de mi vida decir que NO me puso en un riesgo físico o emocional y eso está gravado a fuego en mí?

También he podido observar que algunas personas se llenan de esos “ aprendizajes ” ( que no son reales porque no se ha generado una transformación interna ) y se inventan una coraza que se ponen cada mañana y desde ahí andan por la vida aplicando “modelos de interacción”.

Es así que muchas veces, sobre todo en las empresas, vemos estos personajes que a cada encuentro con otra persona, la “ diagnostican” y le aplican el “ estilo de comunicación” o “ de liderazgo” o de “ negociación” que ellos creen que es necesario perdiéndose la magia, el misterio y el verdadero contacto que puede surgir en cada encuentro con las situaciones de la vida o con otro ser humano.

                                           Lic. Andrea Navas

Continuará

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